全球化的企業(yè)在引進世界經(jīng)營智慧之后,必須通過專業(yè)的顧問團隊傳授知識。HPO認(rèn)為專職的顧問團隊是企業(yè)培育人才任務(wù)中不可或缺的一環(huán),也是更好服務(wù)客戶的根本。HPO顧問團隊在時間及經(jīng)驗的積累上能夠深入了解組織的挑戰(zhàn),并在傳授教學(xué)過程當(dāng)中觸動學(xué)員;當(dāng)企業(yè)推動規(guī)模龐大的項目時,也能夠按標(biāo)準(zhǔn)化的咨詢流程承接不同地區(qū)及不同層級學(xué)員的責(zé)任。HPO顧問團隊在授課咨詢的過程必須滿足公司及HPO戰(zhàn)略伙伴的專業(yè)要求,因此對于顧問及講師的任用也具備著嚴(yán)格的要求。經(jīng)過多年發(fā)展的規(guī)模及客戶需求,HPO的咨詢顧問均符合以下條件:

  • 任用專職

    專職講師身為HPO直屬員工,能夠全身心投入充足的時間、意愿和精力進行咨詢和授課準(zhǔn)備,并獲得HPO所有的培訓(xùn)資源。
  • 高管經(jīng)驗

    聘任至少具備十年以上的企業(yè)高管經(jīng)驗成為管理咨詢顧問,以便在教學(xué)過程中做到知識與實踐的連接;銷售咨詢顧問必須具備十年以上企業(yè)銷售經(jīng)驗。
  • 海外經(jīng)歷

    HPO顧問團隊具備海外留學(xué)背景,確保國際化視野,針對全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展跟上時代日新月異的步伐。
  • 國際認(rèn)證

    HPO顧問團隊在成為專職講師的同時必須先通過HPO對顧問講師的嚴(yán)格要求;在個別版權(quán)課程系列也需完成戰(zhàn)略伙伴的認(rèn)證,方可進行企業(yè)授課。

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