通過搜集企業(yè)內(nèi)部的案例、訪談、調(diào)研進行培訓需求調(diào)查，以企業(yè)內(nèi)部的語言、場景和考量融入到培訓設計的內(nèi)容中，使教材的編撰與企業(yè)需求緊密結(jié)合。課程能給企業(yè)人員帶來深刻的學習體驗，并迅速地將所學知識運用到日常工作中。

針對企業(yè)開發(fā)的課程，經(jīng)授權(quán)后企業(yè)可享有使用權(quán)，HPO并提供完整的講師手冊和學員手冊，供企業(yè)內(nèi)部自行培訓使用。